•全体员工须严格遵守集团各项规章制度和决定，为集团赢得最佳经济利益、健康成长、持续发展做出贡献，向社会提供安全、高效、优质的产品和服务。
•集团通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的经营、管理、技术等水平，并鼓励员工发挥聪明才智，提出合理化建议，积极参与集团的经营和管理，不断完善集团的经营、管理体系，壮大集团实力和提高经济效益。
•全体员工应不断提高自身业务水平和文化知识，集团将积极为员工提供学习、交流的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
•集团实行以“岗薪制”为主的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着企业经济效益的增长逐步提高员工各方面待遇；集团为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，对做出贡献者予以表彰、奖励。
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